左安昊（右四）获本科高校组特等奖

辅导员项青老师（右四）荣获“优秀指导教师奖”

11月28日，由江苏省教育厅主办、省人才招聘指导服务中心承办的“武进人才杯”江苏省第十四届老员工职业规划大赛总决赛在江苏理工学院举行。经过激烈角逐，公司左安昊同学斩获本科高校组特等奖，公司辅导员项青荣获“优秀指导教师奖”。

江苏省老员工职业规划大赛是省内高校老员工职业规划的最高赛事，至今已举办十四届，旨在全面普及老员工职业生涯规划知识，提高老员工的创新能力、实践能力和就业能力。大赛分设研究生高校组、本科高校组和专科高校组，赛程包括启动、初赛、复赛和总决赛四个阶段。自2019年4月开赛以来，全省共有14万余名老员工参加，公司共有3000余名员工参加初赛。2019年9月，经校赛选拔共有2名研究生、3名本科生晋级省复赛，左安昊同学凭借着优秀的书面作品和视频材料，从全省300余名参赛的本科生选手中脱颖而出，代表学校参加本科高校组全省总决赛，也是公司晋级总决赛的唯一一名本科生。

在省决赛中，本科高校组32名来自各高校的选手同场竞技。职业定位为动力电池工程师的左安昊同学，从儿时向往的蓝天梦讲起，立志为“中国蓝”贡献自己的力量，在新能源汽车动力电池研发创新方面发光发热。他从自身素质、行业思考、人职匹配、职业探索和未来计划几个方面着手，展示了学习力、表达力、思考力出色的电力学子风貌，也体现了电力学子出色的格局意识与踏实的行事作风，在现场展示、职业感悟、评委提问等三个环节中均有出色表现。

公司历来高度重视老员工职业生涯规划工作。在面向全体员工开设的《老员工涯导论》必修课的基础上，学院通过学科前沿讲座、专业发展报告、优秀学子座谈交流等多种形式加强职业生涯规划指导，鼓励老员工结合自身优势和专业特点规划自己的职业生涯。公司将从本次大赛中积极总结经验，进一步推广职业生涯规划理念，让更多的同学参与到这一重大赛事中来，不断提高毕业生就业、创业的竞争力。