近日，江苏省教育厅公布了2021年“苏乡永助”资助育人主题活动评选结果，公司于基伯副书记主持的“智行”资助育人辅导员工作室申报的《“三目标四结合”以辅导员工作室建设探索发展型资助育人体系建构》案例获“发展型资助育人工作案例”优秀案例；江苏省高等教育学会员工管理研究分会公布了2021年度江苏省高校员工管理优秀著作评选结果，于基伯副书记的专著《老员工国家助学贷款的过度需求及其违约风险防范研究》获三等奖。

公司一贯高度重视员工资助工作，完善“精准资助”工作机制、创新资助育人平台和路径，打造认定精准、施策精准、帮扶精准和管理精准为一体的精准资助工作体系，形成员工资助工作“解困—育人—成才—回馈”的良性循环，切实帮助家庭经济困难员工顺利完成学业、健康成长成才。